Modèle de cold email pour prendre 16 rendez-vous avec des entreprises de recrutement

Pourquoi ça fonctionne? 

Cette campagne est efficace car elle adopte une approche multicanal, utilisant à la fois les mails et LinkedIn pour engager les recruteurs et des entreprises qui recrutent.

La séquence commence par un mail qui cible les défis et besoins actuels du prospect, suivi d'un second mail pour s'assurer que le premier a été reçu. Ensuite, la campagne se déplace sur LinkedIn pour une visite et une demande de connexion, ajoutant un autre point de contact.

Les mails et messages LinkedIn ultérieurs fournissent un contexte supplémentaire, partagent des ressources précieuses comme une Masterclass et incluent même une vidéo personnalisée.

Cette approche en plusieurs étapes et sur plusieurs canaux augmente les chances de capter l'attention du prospect et rend le contact plus personnel et moins intrusif.

Apprenez de cette campagne

Cette campagne est conçue pour engager les recruteurs dans des entreprises qui recrutent. Elle utilise une stratégie de sensibilisation en plusieurs étapes et multicanal pour préparer les prospects avant de proposer un appel commercial. La campagne vise à apporter de la valeur dès le départ, en partageant des insights et des ressources qui peuvent aider le prospect dans son rôle.

L'utilisation de LinkedIn en complément des mails ajoute une couche supplémentaire de personnalisation et augmente les chances d'engagement.

Quand l'utiliser? 

Cette campagne est idéale pour les premiers contacts avec les recruteurs dans les entreprises qui recrutent activement. Elle est conçue pour établir une relation et une crédibilité à travers plusieurs points de contact avant de passer à la discussion commerciale.

Qui peut l'utiliser? 

Les professionnels de la vente et du marketing visant à engager les recruteurs dans des entreprises qui recrutent peuvent utiliser cette campagne. Elle est conçue pour initier des conversations et construire des relations, ce qui mène finalement à des appels commerciaux et à des accords potentiels.